インタビュー記事とは？書き方と作り方！当日の手順も紹介

インタビュー記事は、人々の意見や経験を深く掘り下げ、読者に価値ある情報を提供する重要なコンテンツです。

特に、専門家や業界のリーダーの声を紹介することで、読者はその分野について新たな視点を得ることができます。しかし、作成方法一つで企業やブランドの信頼性を落とすこともあります。

本記事を読むことで、どんな目的でインタビューを実施するのか、どんな読者層に向けて書くのかを明確にすることで、より効果的な記事が作成できるようになります。

インタビュー記事を作る目的やメリット

インタビュー記事を作成する目的は多岐にわたりますが、主に読者に新たな知識や視点を提供することが挙げられます。

特に、専門家や業界のリーダーにインタビューすることで、彼らの経験や意見を通じて、特定のテーマに対する理解を深めることが可能です。

さらに、インタビュー記事は企業やブランドにとっても重要です。信頼性のある情報源としての専門家の声を紹介することで、ブランドの信頼性を高め、顧客との関係を強化できます。

また、読者との共感を得やすく、エンゲージメントを高める効果も期待できるでしょう。インタビューを通じて得られたストーリーや洞察は、読者にとって感情的なつながりを生む要素となり、記事の価値を一層高めることができるのです。

このように、インタビュー記事は単なる情報提供にとどまらず、読者にとっての学びや感動を生む重要なコンテンツであることを理解することが、効果的な記事作成の第一歩となります。

インタビュー記事の種類

インタビュー記事にはさまざまな種類があり、それぞれの目的や対象に応じて使い分けることが重要です。

専門家インタビュー	専門的な知識や見解を共有し、信頼性の高い情報を提供する。読者の理解を深めることが目的。
パーソナルインタビュー	個人の経験や人生に焦点を当て、共感や感動を呼ぶ。ストーリー性のある内容で読者との心の距離を縮める。
企業インタビュー	企業のビジョンや戦略、組織文化などを伝える。ブランドイメージの強化や企業理解の促進に有効。
グループインタビュー	複数の視点を集めて多角的な議論を引き出す。対話の中で新たな発見や共通点を導き出すことができる。

これらのインタビュー記事の種類を理解し、目的に応じて適切な形式を選ぶことで、より効果的なコンテンツを作成することができるでしょう。

インタビュー記事の書き方と手順

インタビュー記事を作成する際には、5つの手順を踏むことが求められます。

計画的に進めることで、質の高いインタビュー記事を作成することができます。

それぞれ解説していきます。

インタビュー記事の目的を明確にする

インタビュー記事を作成する際には、その目的を明確にすることが非常に重要です。まず、インタビューを通じて何を達成したいのかを考えましょう。目的が明確であればあるほど、インタビューの内容や質問の方向性も定まりやすくなります。

例えば、業界のトレンドを探る場合は、最新の技術や市場の動向についての質問を用意することが重要です。一方、ブランドイメージの向上を目指す場合は、企業の理念やビジョンに関する質問を中心に据えると良いでしょう。

さらに、目的を明確にすることで、ターゲットとなる読者層も見えてきます。誰に向けて記事を書くのかを考えることで、読者が興味を持つ内容やトーンを選ぶことができ、より効果的なインタビュー記事を作成することが可能になります。

目的をしっかりと定めることで、インタビューの質が向上し、結果として読者にとって価値のあるコンテンツを提供できるのです。

記事の構成や当日の質問内容を事前に決めておく

インタビュー記事を成功させるためには、事前の準備が不可欠です。

• 記事の全体的な構成を考える
• インタビューをどのように進めるかを決めておく

これにより、読者が興味を持ちやすい内容に仕上げることができます。

例えば、インタビューの冒頭では相手の背景や専門性を紹介し、中盤では具体的なテーマに焦点を当て、最後にまとめや今後の展望について触れるといった流れが考えられます。

次に、当日の質問内容を事前に決めておくことも大切です。

例えば、「あなたのキャリアの中で最も印象に残っている出来事は何ですか？」といった質問は、相手の個人的な体験を引き出しやすく、読者にとっても興味深い内容になります。

また、事前に質問を整理しておくことも大切です。重要な質問を最初に持ってくることで、相手がリラックスして話しやすくなる効果も期待できます。

このように、記事の構成や質問内容を事前にしっかりと決めておくことで、インタビュー当日の流れがスムーズになり、より質の高い記事を作成することができるのです。

当日にインタビューと写真撮影を実施

インタビュー当日は、事前に準備した質問リストをもとに、インタビューを進めていきます。

インタビュー相手にリラックスしてもらうため、アイスブレイクを行い、和やかな雰囲気を作ることが重要です。これにより、相手も自然体で話しやすくなり、より深い内容を引き出すことができます。

インタビューが始まったら、質問を一つずつ丁寧に投げかけていきましょう。相手の回答に対して興味を持ち、さらに掘り下げる追加質問を行うことで、より具体的で価値のある情報を得ることができます。

また、インタビュー中は、相手の表情や身振り手振りにも注意を払い、言葉だけでは伝わらないニュアンスを捉えることが大切です。

写真撮影も同時に行う場合は、インタビューの進行に合わせて自然な瞬間を捉えるよう心がけましょう。

特に以下の表情は、読者に臨場感を感じてもらえるためおすすめです。

• 相手が話している時の真剣な表情
• 笑顔の瞬間

記事に臨場感を与えることができる写真を撮影する際は、相手の許可を得ることを忘れずに、プライバシーに配慮した形で行うことが重要です。

このように、インタビューと写真撮影を同時に行うことで、記事に必要な情報とビジュアルを効果的に収集することができ、読者にとって魅力的なコンテンツを作成する基盤を築くことができます。

録音した内容を書き起こして記事を作る

インタビュー後は、録音データを基に記事を作成します。まず発言を丁寧に書き起こし、印象的な言葉やエピソードを抽出して構成の軸を固めます。この際、感情やニュアンスも伝わるように表現を工夫すると、読者の共感を得やすくなるでしょう。

たとえば、笑いながら語った場面や真剣な口調などは、そのまま文中に反映させると効果的です。

書き起こしが完了したら、インタビューの目的やテーマに沿って内容を整理し、見出しや段落で構成を整えます。自然な流れとリズムを意識し、読みやすく魅力的な記事に仕上げましょう。

また、読者の視点を意識しながら情報の取捨選択を行い、インタビュー相手の個性やメッセージがしっかり伝わるように編集することも重要です。

インタビュー相手への最終確認を行い記事公開

インタビュー記事の作成が完了したら、次に重要なのはインタビュー相手への最終確認です。特に、専門的な内容や個人的な意見が含まれる場合、誤解を招かないようにするための確認は重要です。

最終確認では、記事の要点や引用した内容を相手に伝え、確認を求めます。また、相手が気になる点や修正したい部分があれば、この段階で対応することが可能です。相手が納得した上で記事が公開されることで、信頼関係を築くことにもつながります。

確認が完了したら、記事の公開ですが、SNSやメールニュースレターなどを通じて広くシェアすることを忘れずに行いましょう。インタビュー相手にもシェアをお願いすることで、より多くの読者に届く可能性が高まります。こうしたプロセスを経ることで、インタビュー記事は単なる情報提供にとどまらず、読者とのつながりを深める貴重なコンテンツとなるのです。

面白いインタビュー記事を作るコツ

インタビュー記事を面白くするためには、5つのポイントを押さえることが重要です。このポイントを抑えることでインタビューが面白く、内容の濃い記事を作ることができます。

それぞれ解説していきます。

インタビュー相手の会社情報や書籍を読み込んでおく

インタビューを成功させるには、事前準備が欠かせません。特に重要なのは、相手の会社や著書を事前に調べ、理解を深めておくことです。

• 企業のウェブサイト
• プレスリリース
• ニュース記事
• 著書
• 記事

上記を確認することで、会社のビジョンや課題、業界での立ち位置が見えてきます。相手の考え方や専門性がわかり、質問に深みが出ます。事前に関心のあるテーマを把握しておくことで、会話もスムーズになり、相手との信頼関係も築きやすくなるでしょう。

事前の準備は、インタビューの質を高め、読者にとっても魅力的な記事につながります。また、相手の過去の発言や活動履歴を把握しておくと、時系列を踏まえた質問ができ、より本質的な答えを引き出すことも可能になります。

記事の目的に沿っている内容は深ぼって追加質問を行う

インタビュー記事をより魅力的にするには、相手の発言に対して深く掘り下げる姿勢が重要です。特に記事の目的に沿ったテーマでは、追加質問を通じて、より具体的かつ独自性のある情報を引き出せるでしょう。

たとえば、相手が自身の経験を語る際には、その背景や理由を尋ねることで、読者の理解や共感が深まります。また、相手が熱心に語るトピックには注目し、感情のこもった部分をさらに掘り下げることで、記事に深みと臨場感が加わった記事作成が可能です。

質問を加え、丁寧な取材をすることによって、読者にとって価値のあるインタビュー記事が生まれます。

時間は限られているため話が逸れすぎないようにする

インタビューを行う際、時間は貴重なリソースです。特に、インタビュー相手が多忙な場合や、限られた時間内で多くの質問をこなさなければならない場合、話が逸れてしまうと重要なポイントを逃してしまう可能性があります。インタビュー中は話題が本筋から外れないように注意を払うことが重要です。

事前に設定した質問リストを参考にしながら、相手の回答に対して関連するフォローアップ質問を行うことで、話が脱線するのを防ぎつつ、深い内容を引き出すことができます。また、インタビューの進行役として、時間配分を意識し、各質問に対する回答が長くなりすぎないように促すことも効果的です。

さらに、インタビューの冒頭で、時間の制約について相手に伝えておくと良いでしょう。限られた時間の中で、充実した内容を引き出すためには、事前の準備とインタビュー中の柔軟な対応が鍵となります。

想定質問と当日のスケジュールは先に共有しておく

インタビューを成功させるためには、事前の準備が欠かせません。その中でも特に重要なのが、インタビュー相手に想定質問と当日のスケジュールを事前に共有することです。

これにより、相手はインタビューの流れを理解し、心の準備を整えることができます。また、質問内容を事前に知ることで、より具体的で深い回答を引き出すことが可能です。

具体的には、インタビューの目的やテーマに沿った質問リストを作成し、それを相手に送付します。これにより、相手は自分の意見や経験を整理しやすくなり、インタビュー当日にはより充実した内容を提供してくれるでしょう。

事前にアイスブレイクを済ませておく

インタビューを成功させるためには、事前のアイスブレイクが非常に重要です。アイスブレイクは、単に雑談をするだけでなく、相手との信頼関係を築くための大切な役割があります。

緊張をほぐす	初対面やフォーマルな場での硬い空気を和らげ、自然な会話を引き出しやすくする。
信頼関係の構築	軽い雑談や共通点の発見を通して、相手との距離を縮め、安心感を生み出す。
相手の人柄を知る	回答内容から相手の価値観や雰囲気を知る手がかりになり、深い質問のヒントにもつながる。
会話の流れを作る	本題に入る前のスムーズな導入となり、自然な流れで進めやすくする。
話しやすさを引き出す	自分の言葉でリラックスして話してもらうための土台を作り、形式的な会話から自然な対話へ導く。

例えば、共通の趣味や最近の出来事について話すと良いでしょう。また、インタビュー相手の業界や専門分野に関連する話題を選ぶことで、インタビューが始まった際に、よりスムーズに会話が進みます。

さらに、アイスブレイクの時間を利用して、インタビューの目的や流れについて軽く説明することも効果的です。相手は何を期待されているのかを理解しやすくなり、安心して話を進めることができます。

インタビューの成功は、相手とのコミュニケーションの質に大きく依存するため、アイスブレイクを怠らずに行うことが、良い記事を作るための第一歩となります。

公開後にインタビュー記事を拡散する方法

インタビュー記事を公開した後は、積極的な拡散が重要です。記事を拡散するにはいくつか方法があります。

SNSで発信する	自社や個人のSNSで記事を紹介し、印象的なフレーズや引用を添えると効果的。
インタビュー対象者にも共有	相手のSNSやネットワークを通じて、新たな読者層への拡散が期待できる。
業界メディアやニュースレターに掲載依頼	専門的な読者層へ届けることで、信頼性のある情報源として注目されやすくなる。
複数回に分けて投稿	タイミングや切り口を変えて何度か発信し、継続的な露出と話題づくりにつなげる。
ハッシュタグの活用	関連キーワードを含んだタグを活用し、検索や話題の流れから新たな読者の流入を狙う。

こうした工夫により、記事の露出を最大化し、より多くの読者に価値ある情報を届けることができるでしょう。

まとめ

インタビュー記事は、単なる情報提供にとどまらず、読者に深い洞察や新たな視点を提供する貴重なコンテンツです。目的を明確にし、事前の準備をしっかり行うことで、より効果的な記事を作成できるでしょう。また、インタビュー相手との信頼関係を築くことも大切です。興味深い質問を投げかけることで、読者の心をつかむ内容に仕上げられます。

公開後は、SNSやメールマガジンを通じて記事を拡散し、より多くの人々に届けることも重要です。これらのポイントを押さえることで、インタビュー記事はただの情報発信にとどまらず、読者とのエンゲージメントを深める強力なツールとなるでしょう。